Je dôležité pracovať?
V predchádzajúcich článkoch sme hovorili o tom, že by naše výdaje nemali byť vyššie ako naše príjmy. Tiež sme sa zamýšľali, akým spôsobom nastaviť výdavky na tie najnutnejšie a hľadať a rozpoznávať pri nákupoch opodstatnenosť minutých peňazí, ako aj rozoznávať skutočnú potrebu verzus túžbu. V prípade, že sme zistili, že už výdaje znížiť nedokážeme a nestačí nám náš príjem, ale vieme, že potrebujeme generovať prebytok, tak našou povinnosťou bude hľadať iné zdroje príjmu. Či to už bude rovnaká práca s vyšším hodinovým ohodnotením, alebo možno nutnosť nájsť ďalšie príjmy pre rodinu, či už formou ďalšej práce alebo brigády. Nanešťastie, mnohí ľudia v práci len prežívajú, pričom ignorujú fakt, že 1/4 svojho života obetujú zamestnaniu, ktoré ich vôbec nebaví. Na druhej strane, niektorí ľudia majú svoju prácu až príliš radi a zanedbávajú ostatné priority v živote. Ľudia sa zvyčajne prikláňajú k jednému z dvoch extrémov: buď pracujú čo najmenej, lebo práca ich nebaví, alebo majú tendenciu pracovať neustále, lebo sa pre nich práca stáva tým najdôležitejším. Biblia potvrdzuje hodnotu práce, ale učí, že v práci by sme mali mať rovnováhu. Práca je na to, aby rozvíjala náš charakter. Zatiaľ čo nám umožňuje zaistiť materiálne pohodlie, práca je aj cestou k prežitiu bližšieho vzťahu s Pánom a inými ľuďmi. Aby sme v našej práci dokázali nájsť uspokojenie a rovnováhu, musíme rozumieť tomu, čo o práci hovorí Biblia.
Biblický pohľad na prácu
Dokonca už pred pádom človeka, ktorým do ľudskej rasy vstúpil hriech, Boh pre človeka ustanovil prácu. I vzal Pán, Boh, človeka a umiestnil ho v raji Edenu, aby ho obrábal a strážil. (Genesis 2: 15) Úplne prvou vecou, ktorú Hospodin pri Adamovi urobil, bolo, že mu pridelil prácu. Napriek tomu, čo si mnohí myslia, práca bola zavedená pre naše dobro v prostredí bez hriechu, v záhrade Eden. Po páde sa však práca stala ťažšou. A Adamovi povedal: „Preto, že si počúval hlas svojej ženy a jedol si zo stromu, o ktorom som ti prikázal: „Nesmieš z neho jesť!“, nech je prekliata zem pre teba; s námahou sa z nej budeš živiť po všetky dni svojho života. 18 Tŕnie a bodľačie ti bude rodiť a ty budeš jesť poľné byliny. 19 V pote svojej tváre budeš jesť svoj chlieb, kým sa nevrátiš do zeme, z ktorej si bol vzatý, lebo prach si a na prach sa obrátiš!“. (Genesis 3 :17–19) Práca je taká dôležitá, že v knihe Exodus 34:21 Boh prikazuje toto: Šesť dní budeš robiť, v siedmy deň však zachováš sobotu. Aj v čase orby a žatvy zachováš sobotu! Od veriaceho v Starej zmluve sa vyžadovalo, aby šesť dní pracoval. V novej zmluve hovorí Pavol tiež veľmi jasne v 2.Solúnčanom 3:10: Veď aj keď sme boli u vás, prikazovali sme vám toto: Kto nechce pracovať, nech ani neje. Pozrite si tento verš pozorne. Hovorí: Ak niekto nechce pracovať. Nehovorí: Ak niekto nemôže pracovať. Tento princíp sa nevzťahuje na tých, ktorí sú mentálne alebo fyzicky neschopní pracovať. Týka sa tých, ktorí sú schopní, ale rozhodnú sa nepracovať. Prvotným účelom práce je rozvíjať charakter. Tesár buduje dom, no zároveň dom buduje tesára. Zručnosti, usilovnosť, manuálna šikovnosť aj úsudok, to všetko sa pri práci zdokonaľuje. Práca nie je úloha určená výhradne na zarábanie peňazí: má tiež formovať zbožný charakter v živote pracujúceho. Jeden náš známy má sestru, ktorú rodičia živia už viac ako 30 rokov. Nikdy nemusela čeliť zodpovednosti alebo ťažkostiam týkajúcim sa práce. Následkom toho sa jej charakter správne nerozvíjal a je nezrelá v mnohých oblastiach svojho života.
Profesie, ktoré si zasluhujú úctu
Písmo nevyzdvihuje žiadnu poctivú prácu nad inú. Každá práca je dôstojná a v Biblii je zastúpená celá škála povolaní. Dávid bol pastierom a kráľom. Lukáš bol lekárom. Lýdia bola obchodníčkou, ktorá predávala farebnú látku. Daniel bol štátnym zamestnancom. Pavol vyrábal stany. Ježiš, Spasiteľ sveta, bol tesárom. Z Božieho pohľadu je práca predajcu rovnako dôstojná ako práca prezidenta spoločnosti a práca vojaka a rovnako dôstojná ako práca generála. Dôležité je uvedomiť si to a byť vďačný za to, že Boh každému z nás dal nejaké dary a talenty. Sú to zručnosti, ktorými môžeme slúžiť iným a ktoré nám pomáhajú zabezpečovať príjem pre seba a svoju rodinu. Práve preto by sme mali byť aj v tom vďační za to, čo sme schopní robiť a oslavovať v tom Boha. Lebo aj to je dar, s ktorým sme sa mnohí z nás už narodili. A neskôr ho len zdokonaľujeme aj skrze skúsenosti v práci.
Ako sa chovať v práci?
Keďže som kresťan, stále sa musím zamýšľať ako odzrkadľuje môj život lásku Boha a jeho syna Ježiša Krista. Preto je veľmi dôležité, aby sme chápali verš z Listu Kolosanom 3:23-24 Čokoľvek robíte, robte z tej duše ako Pánovi, a nie ako ľuďom! 24 Veď viete, že od Pána dostanete za odmenu dedičstvo. Slúžte Pánovi, Kristovi!
Zamyslime sa nad naším postojom v práci. Ak by sme videli Ježiša Krista ako svojho šéfa, snažili by sme sa byť vo svojej práci vernejší. Najdôležitejšiu otázku, na ktorú si musí každý deň pred prácou každý z nás zodpovedať, je: Pre koho pracujem? Pracujem pre Krista.
Buďte pracovitý
Lenivec si neupečie svoj úlovok, lež usilovnosť človeka je vzácnym imaním. Príslovia 12:27 Biblia povzbudzuje k usilovnosti a pracovitosti, zatiaľ čo lenivosť opakovane odsudzuje. Príslovia 18: 9 Už (aj ten, kto je) vo svojej práci nedbalý, je bratom toho, ktorý (všetko) premárnil. Pavlov život bol príkladom pracovitosti, keď o sebe píše, že dňom i nocou ťažko a namáhavo pracoval, aby nebol nikomu na ťarchu, aby som bol pre vás vzorom, ktorý máte napodobňovať. Vaša práca by mala byť na takej úrovni, aby ľudia nikdy nestotožňovali lenivosť a priemernosť s Bohom.
Ale nepracujte príliš veľa! Prepracovanosť dosiahla epidemické rozmery. Horúčkovité, vyčerpávajúce a nadmerné oddávanie sa práci preniká našou kultúrou. Pracovitosť musí byť v rovnováhe s ostatnými životnými prioritami. Je jasné, že našou prvou prioritou je náš vzťah s Pánom. Hľadajte teda najprv Božie kráľovstvo a jeho spravodlivosť a toto všetko dostanete navyše. (Matúš 6:33) Druhou prioritou je rodina. Ak si vaša práca vyžaduje toľko času a energie, že zanedbávate váš vzťah s Kristom alebo s vašou rodinu, pracujete príliš veľa: buď je vaša práca príliš náročná, alebo musíte zmeniť pracovné návyky. Ak máte tendenciu stať sa workoholikom, urobte špeciálne opatrenia, ktoré vás ustrážia pred zanedbávaním ostatných priorít. V knihe Exodus 34:21 sa píše: Šesť dní budeš robiť, v siedmy deň však zachováš sobotu. Aj v čase orby a žatvy zachováš sobotu! Som presvedčený, že tento starozákonný princíp, podľa ktorého bol jeden deň zo siedmych vyhradený na oddych má uplatnenie aj v našom dnešnom svete. Pre mňa je ťažké ho dodržiavať, hlavne ak pracujem pod tlakom blížiaceho sa termínu alebo pod finančným tlakom. Oddych sa môže stať vecou viery. Je pán schopný urobiť našich šesť pracovných dní produktívnejšími ako sedem dní? Áno! Pán ustanovil tento oddych pre naše fyzické, psychické a duchovné zdravie.
Buďte poctivý
V knihe Daniel 6:5 sa píše, že Danielovi spolupracovníci nevedeli nájsť dôvod, pre ktorý by Daniela obvinili v súvislosti s jeho prácou. Preto náčelníci a satrapovia hľadali proti Danielovi zádrapku vo veci kráľovstva, no nevedeli nájsť nijakú zádrapku ani chybu, pretože bol verný a nijakej viny ani zádrapky na ňom nebolo. Nijaký dôvod ani zlý počin sa v Danielovej práci nenašiel. Podobne aj my, pri našej práci musíme byť poctiví a tak Boh bude žehnať náš úspech a len tak môžeme ostatným ľuďom ukázať čistotu nášho života: a to poctivosťou aj v tých najmenších veciach. Nie je správne, aby kresťan ako zamestnanec bol známy tým, že kradne, zneužíva čas práce na súkromné účely alebo inak okráda majiteľa firmy, v ktorej pracuje.
Úcta k zamestnávateľovi a kolegom
Zbožný zamestnanec si stále váži svojho nadriadeného. V prvom liste Petrovom 2:18 sa píše: Sluhovia(zamestnanci), podriaďujte sa so všetkou bázňou pánom(zamestnávateľom) a nielen dobrým a miernym, ale aj zlým. Jedným zo spôsobov, ako si zamestnávateľa vážiť je, že sa nikdy nebudete podieľať na klebetách týkajúcich sa vášho zamestnávateľa – ani keď on alebo ona nie je práve ideálnym človekom. Práve naopak, úprimnosť v rozhovore, keď ste sami a nie pred ostatnými, aby ste citovo alebo inak nezranili svojho nadriadeného. A vyhýbanie sa klebetám je jeden zo spôsobov prejavu úcty. Podobne to platí aj o kolegoch. Viem, že niektoré kolektívy sú extrémne náročné na vzťahy a niektorí ľudia hrajú v práci zákulisné hry a pokúšajú sa zaistiť si povýšenie na váš úkor. Dokonca môžu usilovať o to, aby vás vyhodili z práce. V príbehu o Danielovi v starom zákone sa jeho spolupracovníci pokúšali ho zavraždiť. Napriek tomu neexistuje dôkaz o tom, že by sa k nim Daniel naďalej správal inak ako úctivo. Príslovia 30:10 sa píše: Nehanob sluhu(zamestnanca) pred jeho pánom( zamestnávateľom), veď by ťa klial, a ty by si sa previnil. Pobožný človek by sa mal vyhnúť zákulisným hrám na pracovisku a manipulácii, ktorou by si zaistil povýšenie. Váš zamestnávateľ neriadi vaše povýšenie. Samotný Pán robí toto rozhodnutie. V našej práci môžeme byť spokojní, keď sa budeme snažiť byť dôveryhodní, keď si budeme vážiť svojich nadriadených a milovať a povzbudzovať svojich kolegov. Kristus nás povýši vtedy, keď to uzná za vhodné. Je aj veľmi pravdepodobné, že postojmi hore uvedenými si nás zamestnávateľ všimne a neskôr ocení našu prácu aj zvýšením platu, nášho príjmu.
Praktické úlohy
- Ak nevieme znížiť náklady na náš život, potrebujeme hľadať lepšie alebo ďalšie zdroje príjmu
- Zamyslime sa nad tým, aký postoj máme voči svojej práci, kolegom, šéfom. Ak je nutná zmena, dokonca ospravedlnenie, urobme to čím skôr
- Buďme Bohu vďačný za svoju prácu
Na čo si dať pozor
- Nebuďme v práci leniví ale skôr pracujme tak, akoby sme pracovali pre Krista
- Naopak nepracujme príliš veľa ale dbajme aj na rodinu a zdravie
- Pri práci buďme čestní a dôveryhodní – prezentujeme kresťanstvo a Krista veriacim aj neveriacim. Boh nežehná hriešne činnosti.